Travel Forum Forum Index Travel Forum
Welcome to the Cheap Travel Forums.
 
 FAQFAQ   SearchSearch   MemberlistMemberlist   UsergroupsUsergroups   RegisterRegister 
 ProfileProfile   Log in to check your private messagesLog in to check your private messages   Log inLog in 

即将进入全面铺开、系统实施阶段

 
Post new topic   Reply to topic    Travel Forum Forum Index -> North America Travel
View previous topic :: View next topic  
Author Message
Ads






Posted: Thu Jan 18, 2018 6:56 pm    Post subject: Ads

Back to top
xcvfrpodc3



Joined: 08 Sep 2013
Posts: 11644
Location: England

PostPosted: Fri Aug 25, 2017 12:53 am    Post subject: 即将进入全面铺开、系统实施阶段 Reply with quote

人民日报:实现干部能上能下 难点是“真下”
能上 是一种激励, 能下 同样是一种激励。实现干部 能下 真下 ,并不是为了惩戒处分、排斥打击哪个干部,而是要建立优胜劣汰、奖优罚劣、激发全体干部干事创业积极性的新机制
去年7月,中央印发《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,要求通过健全完善制度机制,着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题。据统计,截至目前已有北京、天津、河北、甘肃等至少12个省份出台了实施细则或实施意见。 能上能下 的人事制度改革,即将进入全面铺开、系统实施阶段。
推进干部能上能下,是推进全面从严治党的重要举措,促进干部干事创业、勇于担当的重要保障。邓小平同志早在1962年就指出过,干部能上不能下 副作用很大 , 要逐步从制度上、习惯上、风气上,做到能上能下 。《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》的出台,从顶层设计上厘清了干部 能下 的情形、程序和责任主体。如今各地相继出台实施细则,是从细分领域、具体规范上予以对接和完善。随着这项制度进入实际操作阶段,一场能者上、庸者下、劣者汰的改革已然开启。
实现干部能上能下,关键是 能下 ,症结点在于不能胜任现职的领导干部。干部 能下 的6种情形中,退休免职、任期届满离任、健康原因调整和违纪违法免职,基本都已经实现了制度化、常态化。对那些 没有大过、没有严重违纪违法行为,但在其位不谋其政、能力素质不适应 的干部,如何调整、如何对待,是解决干部 能下 问题的重中之重。这也是各地实施细则的一个突出着力点。比如湖北省的实施意见,把不适宜担任现职需要调整的情形扩充到20种,包括 参与封建迷信活动 不服从组织安排,跟组织讨价还价 等内容。北京则增加了 违反有关规定经商办企业、在企业等经济实体兼职 等内容。
实现干部能上能下,难点是 真下 。过去干部能上不能下,原因不仅在于 下 的情形不明确、管道不畅通,[url=http://www.cntrades.com/b2b/njxingdejx/sell/itemid-110405155.html]承德导热油炉多少钱[/url],更在于 下 的执行力度不够大。比如干部问责制,在问责中被免职的干部往往被 高高拎起、轻轻放下 ,沉寂三五个月旋即恢复同等级别工作,甚至 明降实升 ,令问责和 能下 失去效力。社会公众关心干部 能下 ,关心的不是设定什么比例、指标,也不是季末年底的统计数据,而是有没有制度化的可实现路径,到底都是谁实现了 真下 。无论是中央规定还是各地细则,都将 严明工作纪律,不得搞好人主义 作为纪律原则。 令在必信、法在必行 ,下一步要狠抓常态执行,真正实现制度落地有声、落实抓铁有痕。
人是需要被激励的, 能上 是一种激励, 能下 同样是一种激励。实现干部 能下 真下 ,并不是为了惩戒处分、排斥打击哪个干部,而是要建立优胜劣汰、奖优罚劣、激发全体干部干事创业积极性的新机制。许多不适宜担任现职的干部,毕竟没有犯下大过错,如果简单 一下了之 打入冷宫 ,只会加剧干部群体对 能上能下 制度的抵触心理。干部人事工作,不仅要管进也要管出,不仅要管人事更迭,还要能安抚心灵、团结干部。推动干部能 下 ,也应完善 能下 之后的管理机制,对调整下来的干部跟踪了解思想状况和工作状态,对能力不足的强化培训,对存在困难的及时帮助解决,对存在问题的及时提醒教育。让干部 下 得服气服众,[url=http://info.b2b168.com/s168-65892600.html]电加热导热油炉哪家好[/url],让干部群体受到激励触动,[url=http://www.sg560.com/products/c7688/njxingde_33573397.html]宝鸡冷水机[/url],才能够起到激浊扬清、振奋干劲的重要作用。
流水不腐,户枢不蠹。 推进能上能下,可以说是激发干部队伍活力的源头工程,能上能下、有进有出,[url=http://www.sg560.com/products/c7688/njxingde_33566296.html]池州油加热器[/url],才有干部队伍的 健康态 。让 能下 形成常态化激励,鞭策后进者,鼓舞先进者,营造 能者上、庸者下、劣者汰 的氛围,一定可以锻造出素质过硬、作风优良的干部队伍。(李 斌)
相关的主题文章:


[url=https://www.gauthampdas.com/blog/tech/linux/archlinux-mkinitcpio-and-warnings-about-missing-firmware-modules#comment-560973]鄱阳湖水利工程争议再起 业内人士:环评报告明年出[/url]

[url=http://www.boyboyboyboy.com/home.php?mod=spacecp&ac=blog&blogid=]有三个亮点值得关注[/url]

[url=https://worshiptimes.org/website-visitor-wants#comment-3273]农机渐成锦州市农业生产主力军[/url]

[url=http://www.china1.net.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=109124]借鉴人类社会一切保护环境的有益经验的基础上[/url]
Back to top
View user's profile Send private message Visit poster's website
Display posts from previous:   
Post new topic   Reply to topic    Travel Forum Forum Index -> North America Travel All times are GMT
Page 1 of 1

 
Jump to:  
You cannot post new topics in this forum
You cannot reply to topics in this forum
You cannot edit your posts in this forum
You cannot delete your posts in this forum
You cannot vote in polls in this forum



Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group

Abuse - Report Abuse - TOS & Privacy.
Powered by forumup.info free forum, create your free forum! Created by Hyarbor & Qooqoa - Auto ICRA

Page generation time: 0.176